Parce qu'une intégration réussie enrichit l'avenir de votre entreprise, recruter un collaborateur, ou composer une équipe, représente une étape primordiale. Contribuer au développement de votre entreprise en vous conseillant dans l'acte de recrutement constitue la mission et la motivation d'Elan Ressources Humaines et de ses collaborateurs. Nos consultants maîtrisent un processus de recrutement éprouvé qui engage leurs capacités d'écoute et d'analyse, leur connaissance approfondie de votre entreprise et de ses particularités, la clarté et l'objectivité dans leurs conclusions.

Une immersion du consultant dans l'environnement du poste de travail et la rédaction à l'issue d'une fiche de poste complète.

Deux entretiens individuels d'évaluation approfondis avec les candidats.

La validation de notre évaluation par une analyse graphologique, des tests et un contrôle de références.

La remise commentée d'un rapport de synthèse complet présentant les candidats avec notamment leurs aspirations professionnelles à court et à long terme, leurs points forts mais aussi leurs points faibles.

Le suivi de l'intégration du candidat embauché.